Performance
In questa sezione l’amministrazione del MIC pubblica il Piano e la Relazione della Performance, di cui all’articolo 10 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 (articolo 10, comma 8, lettera b) d.lgs. 33/2013).
Inoltre, il Sistema di misurazione e valutazione della performance, l’ammontare complessivo dei premi e i dati relativi (articolo 20, commi 1 e 2 del d.lgs. 33/2013).
Il referente della Performance ha il compito di facilitare l’interazione tra l’amministrazione e l’Organismo indipendente di valutazione della performance e di seguire il ciclo di gestione della performance.
Si pubblicano gli obiettivi assegnati al dirigente della BNCF, la relazione sul monitoraggio annuale e la valutazione conseguita attribuita dal Direttore Generale Biblioteche e Diritto d’Autore.
Download
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Obiettivi assegnati al dirigente anno 2020
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Relazione monitoraggio annuale 2020 con allegati
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Valutazione finale anno 2020
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Obiettivi assegnati al dirigente anno 2021
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Relazione monitoraggio annuale 2021
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Valutazione finale anno 2021
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Obiettivi assegnati al dirigente anno 2022
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Relazione monitoraggio annuale 2022
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Valutazione finale anno 2022
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Relazione monitoraggio annuale 2023
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Obiettivi assegnati al dirigente anno 2024
Ultimo aggiornamento: 10 Luglio 2024